Mọi người đều có thể lãnh đạo, nhưng không phải nhà lãnh đạo nào cũng có thể quản lý. Những ông chủ tại các tập đoàn cần có phẩm chất của một nhà lãnh đạo, nhưng cần nhiều hơn thế để quản lý được nhân viên. Các tổ chức lớn cần những nhà quản lý có khả năng lãnh đạo để xử lý những thách thức sau:
Amazon.com hiện giờ đã là một “đại gia” nhưng họ phải luôn giữ sự năng động cần thiết của một “nhà máy ý tưởng” nếu họ muốn tiếp tục phát triên. Các công ty vừa và nhỏ khi mới khởi nghiệp thường có tính năng động, sáng tạo, mạo hiểm, uyển chuyển cao. Đó là những đặc tính của người doanh nhân (entrepreneur – từ đó có từ “entrepreneuring” trong hoạt động doanh nghiệp), nhờ vậy mà họ có thể vượt khó để ngày càng lớn mạnh, nếu có chiến lược kinh doanh và quản lý tốt.
Cuối tuần qua, tạp chí BRW của Úc đã đưa ra danh sách những triệu phú trẻ nước Úc năm nay trong đó cho thấy các ngành mang lại thành công nhiều nhất là bán buôn, dịch vụ, kỹ thuật và giải trí. Có đến một nửa số thành viên là nam giới và 18% số nữ giới không có bằng đại học hoặc cao đẳng (chỉ có 40% có các loại bằng cấp cần thiết) sống ở bang New South Wales với số tài sản 35,6 triệu AUD (1 AUD bằng 11.000 đồng VN)
Các Cty nước ngoài lại luôn gặp khó khăn trong việc tuyển nhân viên quản lý tài năng người bản địa. Khi mới bắt đầu công việc tại Heidrick & Struggles International khu vực Châu á - Thái Bình Dương- Cty chuyên tìm kiếm các nhà quản lý tài năng cho các Cty phương Tây hoạt động tại Nhật Bản, Kevin Kelly thường gặp khó khăn trong việc liên lạc với ứng cử viên tuyển dụng khi muốn họ quay trở lại với Cty.
Mọi người đều có thể lãnh đạo, nhưng không phải nhà lãnh đạo nào cũng có thể quản lý. Những ông chủ tại các tập đoàn cần có phẩm chất của một nhà lãnh đạo, nhưng cần nhiều hơn thế để quản lý được nhân viên. Các tổ chức lớn cần những nhà quản lý có khả năng lãnh đạo để xử lý những thách thức sau: 
Amazon.com hiện giờ đã là một “đại gia” nhưng họ phải luôn giữ sự năng động cần thiết của một “nhà máy ý tưởng” nếu họ muốn tiếp tục phát triên. Các công ty vừa và nhỏ khi mới khởi nghiệp thường có tính năng động, sáng tạo, mạo hiểm, uyển chuyển cao. Đó là những đặc tính của người doanh nhân (entrepreneur – từ đó có từ “entrepreneuring” trong hoạt động doanh nghiệp), nhờ vậy mà họ có thể vượt khó để ngày càng lớn mạnh, nếu có chiến lược kinh doanh và quản lý tốt. 
