PHẠM THỊ UYÊN CHÂU – GIÁM ĐỐC DỰ ÁN CÔNG TY MASSOGROUP

Một tinh thần trẻ

Đôi mắt to và sáng, tính cách mạnh mẽ, lập luận nhạy bén, thói quen nói nhanh, đi nhanh, làm nhanh… TuổI đời còn trẻ ( sinh năm 1975) nhưng Uyên Châu đã là tác giả của nhiều ý tưởng táo bạo đã mang lạI thành công không nhỏ cho Massogroup. Đó là chuỗI dự kiện ấn tượng mở màn cho sự thanh gia thị trường của Sfone, những chiêu tiếp thị độc đáo đánh dấu sự trở lạI của Motorola, những màn trình diễn lãng mạn mang đậm phong cách Pháp của Enchanteur… Quãng đường khởi nghiệp của  Uyên Châu mang phong cách của một thế hệ doanh nhân trẻ trên con đường phát hiện ra chính mình, dám thử nghiệm, chấp nhận thách thức đề thực hiện những ước mơ.

QUÁ TRÌNH VỪA HỌC, VỪA LÀM

Ban ngày học ngành ngoạI thương Trường ĐạI học Kinh tế, ban đêm lạI cắp sách đến trường học tiến Anh hệ tạI chức của Trường ĐạI học sư phạm, Uyên Châu đã đi làm ngay từ dạo ấy, bắt đầu là bán hàng cho một resort, vậy mà học vẫn giỏI, vẫn giành được học bổng của Tiger Beer. Để thực hiện được đề án tốt nghiệp Dầu tư xây dựng chiến lược marlketing cho những công ty vừa và nhỏ,chọn một xí nghiệp may chuyên gia công cho nước ngoài với 300 công nhân, Uyên Châu thuyết phục ban giám đốc cho mình được xây dựng đề tài marketing cho thị trường nộI địa. Đi khảo sát nhiều nơi cô quyết định chọn phân khúc thị trường may túi xách cho trẻ em. Vào những năm 97-98, đây là một thị trường còn bỏ ngỏ, cô đã tự mình xây dựng chiến lược sản phẩm, giá, quảng cáo, hoạt động phân phối… Luận án của Uyên Châu được thầy cô cho điểm 10, ý tưởng đưa ra những kênh phân phốI hàng về tận các điểm bán lẻ, các chợ bán sỉ, quảng cáo không tốn nhiều ngân sách qua hình thức showroom, vớI nhiều hoạt động vui chơi giảI trí, chiếu phim hoạt hình, phiếu tặng quà, gia đình khách hàng thân thiết.. của cô được đánh giá rất cao.

Tốt nghiệp á khoa, cô được nhận ngay vào Phòng Đào tạo của CocaCola, làm trợ lý và giảng dạy, Sau đó cô chuyển qua dầu nhớt Shell, được giao quản lý 2.000 điểm bán lẻ trong thành phố trong dự án Bán hàng trực tiếp khá liều lĩnh không thông qua nhà phân phốI do Nguyễn Trung Thẳng- Giám đốc tiếp thị của Shell khởI xướng. Công việc khá vất vả, phảI hỗ trợ nhân viên bán hàng,, hướng dẫn, đào tạto để đưa dự án vào hoạt động, vừa phảI quản lý về mặt con người… có thể nói là suốt ngày lăn lộn cùng vớI ngườI bán hàng. Qua hai năm, dự án này đã mang lạI lợi nhuận đáng kể cho Shell, giảm chi phí vận hành, bỏ bớt khâu trung gian.

Khi Nguyễn Trung Thẳng thành lập Massogroup, ngườI anh nghĩ đến đầu tiên là Uyên Châu. Cô đã cùng các bạn tổ chức chuỗI sự kiện 100 ngàn thuê bao của Sfone trong điều kiện thời gian vô cùng hạn hẹp ( chỉ một tuần) vớI sự có mặt của diễn viên điện ảnh nổI tiếng Hàn Quốc Kim Huyn Joo. Đó cũng là dịp Thủ tướng Hàn Quốc sang thăm Việt Nam. Việc kết hợp hai sự kiện này vớI nhau của Massogroup và đạt được thành công đã khiến chủ tịch tập đoàn rất hài lòng. Để slogan “ Nghe là thấy” cảu Sfone đi vào lòng khách hàng, những phòng có vách ngăn đã được dưng lên chớp nhoáng, một ngườI dùng điện thoạI mô tả cho ngườI kia vẽ lạI, cùng nhiều trò chơi sáng tạo hấp dẫn khác. Quản lý được dự án trong thời gian ngắn, vớI ngân sách có hạn, phảI tận dụng mọI hình thức để mang lạI hiệu quả, đó cũng là phương cách giúp Massogroup đến vớI sự kiên Enchanteur mang tên Ấn tượng đêm đông trong nến, tuyết và hoa hồng trắng, vớI phong cách cổ điển lãng mạn. Uyên Châu cho  biết: “ “Tính nghệ thuật và tính thương mạI trong một sự kiện phảI thật hài hoà, tinh tế, có như vậy mớI làm cho khách hàng cảm được hết vẻ đẹp tinh thần của enchanteur”..

MỘT TINH THẦN TRẺ

Ba mươi tuổI, cô giáo này có vẻ rất phóng khoáng trong những quan niệm về nghề nghiệp: “Ở Massogroup không có chủ nghĩa cá nhân, mọi dự án đều là tác phẩm của một tập thể. Một ý tưởng tung ra lập tức có sự cộng hưởng của rất nhiều người. NgườI quản lý dự án phảI dẫn dắt thật khéo léo, có cái nhìn tổng quan, tạo ra không khí tự do thảoi mái thì sự sáng tạo là vô hạn. Tôi rất thích khi được làm việc với các bạn trẻ như mình, , có tinh thần trách nhiệm, hăng hái và đam mê, điều đó không dễ có được ở nhiều nơi khác”. HỏI Uyên Châu vì sao dám từ bỏ một nơi làm việc ổn định, thu nhập cao để đến vớI một công ty còn khá non trẻ, cô cườI thật tươi: “Ở đây mình phát huy được khả năng về marketing, những công việc mang tính sáng tạo, luôn luôn thay đổI, bắt mình phảI đương đầu. Nó giúp mình năng đông lưn. Sống phảI có mục tiêu, nếu không sẽ không có sự phấn đấu. Chỉ trong hai năm, Massogroup đã vươn lên Top 10 trong số 400 công ty tổ chức sự kiên, quảng cáo và khuếch trương sản phẩm, tư vấn thương hiệu, đó là điều mà mỗI thành viên chúng tôi có thể tự hào. Thế hệ U30củachúng tôi được hưởng trọn những ngày độc lập, được tiếp cận nền giáo dục hiên đạI, nhưng cũng thấu hiểu những ngày gian khó của thờI kỳ đầu giảI phóng, nên biết nỗ lực nhiều hơn, “lì đòn” hơn, kiên nhẫn hơn thế hệ đi sau”.

Đam mê, cứng rắn trong công việc. Nhân hậu, trung thực, biết quan tâm đến ngườI khác. Mê âm nhạc, biết chơi đàn, biết cả Taekwondo, và còn hát rất hay, Uyên Châu là một cô gái lạc quan. Cô nói: “ NỗI buồn hôm nay tưởng lớn như quả núi, nhưng chỉ vài ngày sau nhìn lạI chỉ như hạt cát, đừng để chuyện đó chi phối mình. Khi thất bạI, hãy làm đi làm lạI cho đến khi nó không thể tốt hơn, để bạn đừng bao giờ phảI hối tiếc. Phương châm sống của tôi là biết cách lắng nghe người khác và biết nhường nhịn”.

(theo DNSG CT)