Home
About Us
Masso Consulting
Masso Communication
Masso PR
Our work

News & Articles
Press Room
Masso Blog

Masso Quarterly
Comming Events
Career
 
Web Links
Contact Us
Members: 3129
News: 5341
Web Links: 5
We have 5 guests online




Trang chính arrow Tin & bài viết hay arrow Điểm tin thị trường arrow ATM và hình thức lĩnh lương qua thẻ
ATM và hình thức lĩnh lương qua thẻ PDF Print E-mail
Written by Masso Group   
Sunday, 09 May 2004
Ngày càng có thêm nhiều công ty xí nghiệp trả lương cho nhân viên qua thẻ ATM vì nhiều tiện lợi cho người lĩnh lương cũng như người phát lương. Tuy vẫn còn những hạn chế, nhưng cái thẻ nhựa - "ví đựng tiền điện tử" - đang trở nên quen thuộc với nhiều người...

Xí nghiệp Thương mại mặt đất Tân Sơn Nhất thuộc Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) là một trong hơn 200 doanh nghiệp (DN) đang chi trả lương cho nhân viên qua hệ thống máy rút tiền tự động (ATM) của Ngân hàng Ngoại thương chi nhánh TP.HCM (Vietcombank).

Anh Nguyễn Minh Trung, nhân viên thương vụ phòng phục vụ hành khách của xí nghiệp, cho biết anh đã lĩnh lương từ thẻ ATM hơn một năm qua. Xí nghiệp của anh có hơn 1.000 nhân viên, riêng phòng phục vụ hành khách hơn 300 người.

Trước đây, mỗi cuối tháng phòng được chia thành năm đội, các đội lĩnh lương vào những ngày khác nhau để khỏi mất thời gian chờ đợi. “Bây giờ thì khỏe rồi - anh Trung nói -  Xong việc chỉ cần chạy đến một máy ATM nào đó trong sân bay hoặc trên đường về nhà, kiểm tra số dư và rút một ít dằn túi tiêu vặt. Khi nào cần lại đến rút tiếp. Quá tiện”.

Sử dụng ATM cũng là một cách tiết kiệm thời gian thay vì đến giao dịch tại ngân hàng (NH). Chị Vũ Anh, nhân viên Công ty Coca-Cola Việt Nam, nói: “Trước kia phải đến NH điền vào giấy đề nghị lĩnh tiền, trình giấy chứng minh nhân dân rồi phải ngồi chờ mới lấy được tiền. Ngoài chuyện mất thời gian, tôi cũng không thích thái độ phục vụ của một số cô giao dịch viên Vietcombank nên nhiều lúc không muốn đến NH”. Nay thì chỉ trong vòng vài phút chị đã có thể lấy tiền ra, kèm một biên lai rút tiền mặt ghi rõ số tiền rút và số dư trong tài khoản.

Khách đang sử dụng ATM Ngân hàng Đông Á
Theo phòng nhân sự Coca-Cola, khoảng cuối năm 2002, khi công ty quyết định chi trả lương qua thẻ ATM và xin ý kiến nhân viên, chỉ có khối văn phòng đồng ý, riêng khối sản xuất, nhất là các công nhân, không đồng tình vì cho rằng nếu bỏ lương vào NH thì chỉ tốn công họ đi rút về. Tuy nhiên, ngày 15-4 vừa qua, Coca-Cola đã quyết định tất cả nhân viên sẽ phải nhận lương qua thẻ ATM để thống nhất quản lý.

Ông Hồ Văn Thọ, giám đốc tài chính của Toàn Mỹ, cho biết trước đây mỗi khi trả lương công ty phải đi lĩnh tiền từ NH, sau đó bộ phận kế toán phải kiểm đếm, phân chia bỏ vào bao thư rồi dán tên từng người. “Giao việc này cho NH làm, bộ phận kế toán của chúng tôi có thời gian tập trung vào nhiều việc khác để nâng cao hiệu quả”, ông Thọ nói.

Thêm vào đó, theo ông, việc sử dụng máy ATM giúp đảm bảo bí mật trong chi trả lương, thưởng và các khoản khác, tránh được chuyện ganh tị lẫn nhau trong nội bộ. Đây cũng là một trong những lý do khiến nhiều DN quay sang sử dụng dịch vụ này.

“Cuộc đua” ATM

 Hiện nay máy ATM sẽ tự động đẩy thẻ ra nếu như đó không phải là thẻ do NH sở hữu máy phát hành. Nhưng trong tương lai, khi Công ty cổ phần Chuyển mạch quốc gia, gọi tắt là BankNet, ra đời, các máy ATM của các NH tham gia liên minh sẽ được kết nối với nhau, tức chủ thẻ của NH này có thể sử dụng máy của NH khác.

Theo ban trù bị thành lập, có thể công ty sẽ hoạt động trước tháng mười năm nay. BankNet dự kiến có tổng vốn đầu tư 50 tỉ đồng, với sự tham gia của chín NH, trong đó có ba NH quốc doanh. Riêng Vietcombank sẽ dẫn đầu một liên minh khác gồm khoảng 11 NH cổ phần. Tuy nhiên, trong lúc chờ đợi công ty này hoạt động, các NH vẫn đang tiếp tục kế hoạch đầu tư thêm máy ATM của riêng mình.

Với hệ thống hơn 200 máy ATM lắp đặt trên cả nước, riêng TP.HCM là 56 chiếc, Vietcombank đang được xem là đối tác hấp dẫn nhất của các DN. “Số DN trả lương qua ATM tăng vùn vụt”, ông Huỳnh Song Hào - trưởng phòng kinh doanh dịch vụ thẻ của Vietcombank TP.HCM - nói.

Từ khi bắt đầu tung ra dịch vụ này năm 2002, đến nay Vietcombank đã thu hút hơn 200 DN. Tuy nhiên, theo ông Hào, đối với các DN sử dụng nhiều lao động như da giày, dệt may, việc trả lương qua thẻ ATM hơi khó vì số lượng công nhân không ổn định và mang tính thời vụ.

Các NH khác cũng bắt đầu thực hiện dịch vụ trả lương qua thẻ. NH Đầu tư và phát triển chi nhánh TP.HCM hiện có 50 DN chi trả lương qua ATM, Sở Giao dịch 2 NH Công thương có 15 DN và NH Nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh TP.HCM chỉ có bốn DN. NH Đông Á đang bứt phá để tạo tên tuổi trong làng thẻ với việc trang bị các máy ATM thế hệ mới và dời trung tâm sản xuất thẻ về cơ ngơi khá rộng trên đường Sư Vạn Hạnh (nối dài).

Đông Á hiện có 23 khách hàng DN chi trả lương qua hệ thống 26 máy ATM của NH. Đông Á cũng là NH duy nhất cho phép khách hàng được chi tiêu nhiều hơn số tiền hiện có trong tài khoản thẻ (gọi là thấu chi), bằng 80% số lương khách hàng nhận được hằng tháng nếu họ đăng ký và có xác nhận của công ty. Vay 1 triệu đồng trả lãi 400 đồng/ngày, với thời hạn vay tối đa 90 ngày.

Tất cả NH đang lên kế hoạch lắp đặt thêm máy ATM từ đây đến cuối năm, nhưng đang gặp khó khăn ở khâu tìm chỗ đặt máy. Theo lý thuyết, các máy ATM đều được đặt ở những nơi mở nhưng ở VN thì chưa thể làm được điều này vì lý do an ninh. Vì thế, hầu hết máy ATM đều hoạt động trong giờ hành chính (nếu được đặt trong các NH) hoặc đến 9-10 giờ tối (nếu được đặt trong các siêu thị, nhà hàng, trung tâm thương mại...). Cùng với số lượng máy ATM vẫn chưa nhiều, còn xảy ra trục trặc kỹ thuật, việc thời gian hoạt động chủ yếu còn đóng khung trong giờ hành chính là những hạn chế làm người lĩnh lương vẫn còn e ngại với ATM!                              

NHƯ HẰNG (TT)

 
< Prev   Next >
© 2008 MassoGroup